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full-time

Lombard Credit Risk Manager

Coni+partner AG · Zürich

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten. Unser Kunde ist eine Privat Bank in Zürich. Wir suchen einen Kreditspezialisten (m, w, d) als Lombard Credit Risk Manager Ihre Aufgaben: Risikomanagement komplexer Lombard-Finanzierungen für Private Banking Kunden (HNWI/UHNWI) / Analyse und Überwachung von Finanzierungstransaktionen in einem marktnahen und dynamischen Umfeld mit grosser Produktvielfalt / Analyse und Entscheid von Kreditanträgen aus dem Bereich des Structured Lombard unter kredittechnischen, finanzwirtschaftlichen, juristischen und reputationsbezogenen Gesichtspunkten / Mitarbeit in fachspezifischen Projekten / Mitgestaltung von Prozessen und Methoden / Weitreichende Kompetenzen und Verantwortlichkeiten. Ihr Profil: Master oder Bachelor in Betriebswirtschaft / Berufserfahrung und Erfahrung im Lombard- bzw. Structured Finance-Risikomanagement / Kenntnis der gängigen Produkte (Equities, Fixed Income, Structured Credit sowie Derivate) und Handelsstrategien (long/short, Arbitrage etc.) / Kenntnisse im Kredit- bzw. Kreditportfoliomanagement auch aus methodischer Sicht / Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihr Kontakt: Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. coni + partner ag Ivano Coni Managing Director Klosbachstrasse 107 CH-8032 Zürich contact (at) coni-partner.com Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

RoleLombard Credit Risk Manager
CompanyConi+partner AG
LocationZürich
Typefull-time
CompensationNot disclosed
DeadlineRolling

Typical process for this type of role

A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.

  1. 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
  2. 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
  3. 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
  4. 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
  5. 5OfferOffer letter with compensation and start date.

Before you apply

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