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full-timeTrainee Online Marketing
Monerio Gmbh · Mägenwil
Stellenbeschreibung Die Monerio GmbH betreibt verschiedene Shopping-Plattformen in der DACH-Region. Bestimmt hast du schon einmal von Preispirat.ch, blackfridaydeals.ch oder Monerio.ch gehört. Diese Plattformen werden monatlich über 1.5 Mio. Mal besucht. Wir suchen eine/n Trainee im Bereich Online Marketing. Das Trainee Programm ist befristet auf ein Jahr. Im Verlauf des Trainee-Programms wirst du in verschiedene Themenbereiche des Onlinemarketing einen Einblick erhalten und schnell Verantwortung übernehmen können. Du unterstützt als Trainee zudem den Geschäftsführer sowie weitere Mitarbeitende in der täglichen Arbeit. Themenbereiche in denen du arbeiten wirst: Diverse Arbeiten aus dem Performance-Marketing (Planung von Kampagnen, Erstellung von Tracking-Links, Controlling der Einbindungen und des Erfolgs) Pflege und Updates unserer Projekte (Artikel einpflegen, Artikel erstellen, Artikel aktualisieren) Erstellung von Newslettern und weiteren Kampagnen (Telegram, Push-Notifications) Kommunikation mit Werbepartnern Kundenservice (Beantwortung von E-Mail Anfragen) Das erwarten wir von dir: Eigeninitiative und das Übernehmen von Verantwortung Der Wille, etwas Neues zu erlernen und eine schnelle Auffassungsgabe Ein hohes Mass an Kundenorientiertheit und Stressresistenz Genaues Arbeiten Abgeschlossenes Studium Das bieten wir: Zeitgemässe Office-Räumlichkeiten und technische Ausstattung in Mägenwil (AG), 10min zu Fuss vom Bahnhof Gratis Kaffee & Tee, Snacks im Office Homeoffice von 1-3 Tagen pro Woche nach Einarbeitung Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und etwas Neues zu lernen Spannende Projekte mit hoher Medienaufmerksamkeit und mehreren Millionen Besuchern im November Bei sehr guter Eignung ist nach dem Trainee-Programm eine spätere Festanstellung erwünscht. Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow
| Role | Trainee Online Marketing |
|---|---|
| Company | Monerio Gmbh |
| Location | Mägenwil |
| Type | full-time |
| Compensation | Not disclosed |
| Deadline | Rolling |
Typical process for this type of role
A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.
- 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
- 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
- 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
- 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
- 5OfferOffer letter with compensation and start date.
Before you apply
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