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Stage - Sales Development Representative (x/f/m) - Janvier 2027

Doctolib · Paris, Paris

En tant que stagiaire SDR, vous participerez activement à l'essor de notre activité en France, en augmentant la présence des professionnels de santé sur Doctolib et en leur fournissant des solutions adaptées à leurs besoins. Les équipes SDR ont pour rôle de générer des opportunités avec les soignants intéressés par nos produits via notre site internet, tels que : Doctolib Patient, Doctolib Téléconsultation et Doctolib Médecin. Intégrer l'équipe Inside Sales de Doctolib, c'est intégrer : une grande équipe de 250 personnes passionnées une équipe dynamique et soudée avec fort esprit d’équipe Une réelle école de vente avec la Doctolib Sales Academy, qui vous forme au cycle de vente complet et vous apprend à répondre à des objections. Vos missions Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : Mettre à jour et organiser les informations des prospects dans notre outil CRM. Travailler en partenariat avec les équipes support et produit pour assurer la satisfaction des utilisateurs tout au long de leur parcours. Générer des opportunités pour nos équipes commerciales en contactant de futurs utilisateurs. Assister aux réunions d’équipe et participer à des sessions de formation continue avec votre manager pour améliorer vos compétences dans le domaine commercial. Les qualités attendues pour ce poste Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le/ la prochain(e) membre de notre équipe si : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études Vous avez une très bonne communication à l'oral comme à l'écrit, en français, et un bon niveau en anglais Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et possédez un fort esprit d’équipe Vous avez envie d’apprendre, et vous recherchez à intégrer une entreprise à vrai impact social avec laquelle vous pourrez apprendre et vous développer. Faire preuve d’empathie et avoir une capacité d’écoute attentive. Avoir un fort sens de l’organisation et de l’efficacité. Ce serait fantastique si : Vous avez une première expérience dans l'univers de la vente Vous avez une appétence pour le domaine de la santé Notre offre Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques) Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance Le remboursement des titres de transport à 50% De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être Une politique de travail flexible avec un mode hybride Le processus de recrutement Un call RH avec Aya, Talent Partner (15 minutes) Un entretien opérationnel avec Sixtine, Responsable de l'équipe SDR (45 minutes) Détails du poste Stage conventionné à temps plein Horaires : Plage horaire de 7h30 à 13h30 ou de 14h à 20h Durée : 6 mois Début souhaité : 6 janvier 2027 Lieu : Levallois-Perret Gratification : À définir selon niveau d’études Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la moti

RoleStage - Sales Development Representative (x/f/m) - Janvier 2027
CompanyDoctolib
LocationParis, Paris
Typefull-time
CompensationNot disclosed
DeadlineRolling

Typical process for this type of role

A general guide — the exact steps for this specific listing may vary; check the original posting for details.

  1. 1ApplicationSubmit your resume through the apply link.
  2. 2ScreeningRecruiter reviews your background against the role.
  3. 3AssessmentA technical test, assignment, or coding round, depending on the role.
  4. 4Interview(s)One or more rounds with the hiring team.
  5. 5OfferOffer letter with compensation and start date.

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